稍稍整理了一下，希望對大家的職場政治應對能有小小幫助。
新人須注意：
小心第一個要與你做朋友的人。
上班第一個星期，絕對不要玩弄權力遊戲。
不要將自己的生涯依附於某人，沒有什麼理由可以相信，他會將你帶到下一個公司去。
弄清楚自己是否跟了一個「輸家」。
朋友與對手：
所謂的「朋友」，必須是在辦公室以外結交的人才算。
信任每個人，但不要相信任何人。
辦公室裡免不了會出現性吸引力，最佳的處理方法就是管好自己的性反應。
率直容易樹敵。
死對頭往往比誰都知道我們的缺點。
除非被徹底逼到死角，否則不要輕言報復。
砍了一千刀才讓對方斃命，比當眾人之面刺他心臟一刀更具有驚人效果。
即使你覺得某人對你絕對懷有恨意，也可能只是判斷錯誤。
恨別人比被人恨更容易摧毀一個人。
工作準則：
即使其他事情都做對，但是時間不對，便會功虧一簣。
不要隨風起舞，不要隨便捲入是非衝突之中。--不動聲色，讓你的死對頭捲入混戰。
傷害別人，很難不同時傷害自己。
善待每個人更甚於你自己，彷彿他們是你的衣食父母一般。
不怎麼好聽的話，不用記在簽上。
有時一句話只是一句話，不見得有特別的含意。
重要的簽函，應該是言簡意賅。
在你相中未來可能可以派上用場，幫你忙的人時，一開始就先盡力幫他小忙。
「鬥爭抗衡」有助於企業發展。
與職位比你低的人鬥爭，只會自貶身價。
善待下屬，下屬也會善待你。
注意哪些人惡待下屬，便可知道其為人。
提出問題的人，不一定知道怎麼克服問題。
告密就像計畫一場天衣無縫的謀殺案一樣，很難不留下破綻。
不要以為公司喜歡聽到你打小報告。
要成為正義使者的化身，出事的多半會是你。
很多事情不公平，但人生本來就是不公平。
當同事不再願意與你合作時，可能意味著你在走下坡。
假如老闆不再和你談論公司未來，大概意謂著你在公司沒有未來。
事情搞砸時，接受責備，是唯一一個令人可接受的反應。
不要把病假用完。
當眾受到老闆責罰時就要屈服。
離職時要走得有格一點，即使是被人陷害而離職，爆發情緒絕對沒好處。
老闆辦公室很大，但這也意味著他的心胸非常狹窄。
看你待什麼樣的辦公室，就知道你在公司受到重視的指標。
每次出差前都要表現得像有擔負著什麼重責大任似的，尤其越輕鬆的差要說得越煞有其事。
同事會注意到你用廁所的習慣。
出差不要和高階主管一同用餐。（比如小職員和VP）
不要留下電子郵件通信紀錄。
不要每次都與同一批人吃飯。
按公司企業文化選擇穿著的服飾。
按身份地位穿著。
不要讓自己穿得像鶴立雞群。
無論遇到什麼狀況，隨時保持笑臉。
身處危機時，仍要讓自己看起來狀況很好。--絲襪破了，當作沒事吧！
見人說人話。
順從與效忠是兩碼子事。
說謊：
節制說謊的次數，若一定要說，也要合情合理。
有人開始質疑你的謊言時，表示已經被拆穿。
不要撒小謊。
寧可隱瞞內心的感覺，也不要說出來。
沒做過的事，不要在履歷表上說有做過。
媒體：
上得了報紙或電視的內容，不見得就是正確無誤的事。
媒體比完全陌生的人還不值得信賴。
Gretel
目前擔任自由譯者，有需要可mail至gretel.tw@gmail.com，案件大小不拘。
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